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世界有家，家有豪意|记豪意电器董事长王炳银

发布于 2015-09-18

来源：中国家居电气网

编辑：海天

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湖南省豪意电器有限公司董事长王炳银先生，出生于浙江温州的一个普通农民家庭。1979年王炳银先生高中毕业，在生产队做了两年多会计和木工后，就开始了他富有传奇色彩的商海生涯。

抵制诱惑，坚守实业不动摇

1986年的初冬，已有几分寒意。20多岁，血气方刚的王炳银携带300元钱进军长沙。初到长沙，人生地不熟，但王炳银先生还是凭着坚强不懈的努力和出色的公关能力，拿下了18000元的大单，2万只接线开关、2万只灯头合同，外加1万只大灯头。但是王炳银摸着口袋里的300元钱，手心直冒热汗，因为他没足够的资金从温州发货，眼看煮熟的山鸡要飞掉，他立即当机立断，从别的融资渠道花四分的息，融资8000元，解了燃眉之急，成功将此项目拿下。第二年的1987年，王董事长的个人财富增值到两万元。这是王董事长人生最重要的第一桶金。在当时万元户还稀缺的情况下，两万元确实不是一个小数字。

1989年，王炳银成立了建湘低压电器厂。依靠过硬的产品质量，漂亮的包装设计，灵活的营销机制，在湖南市场站稳了脚跟。1993年，建湘低压电器厂正式定名豪意电器有限公司。豪意即取豪情万丈，意气风发之意。因为他确定的工作理念是有激情，重效益，干实事，负责任。创业理念是开拓创新，激情进取，坚持就是胜利。“豪意”正是他所追求的，也是他和他的团队所表现的。从90年代开始，王董事长就带领员工拉开了扩张外省，进军全国的帷幕，并逐步建立了触及全国的营销体系。

近年，由于方方面面的原因，导致中小企业成本太高，利润太薄。实体经济与非实体经济之间投资回报反差巨大。致使一些民间资本游离实体经济。甚至产生了“一流企业做金融，二流企业做房产，三流企业做市场，四流企业做实体”的局面，对于“快速捞大钱”的事，王炳银也不是没想过，但他对自己做了几十年的产业有感情，是对自己企业上千名职工有责任心。他们的就业，他们的家庭生活，他们上有老下有小，都仿佛在盯着他；三是对自己的产业有自信。往大处说，制造业是我国城镇就业的主渠道和国际竞争力的集中体现。往企业本身来说，他们研究的住宅智能化等产品，五年前就已经具备相应成熟的技术。现在只是等时机，等国民生活质量水平提高到一定程度的时候，就可以随时推出，因为他早就立下了这样的企业使命——创造社会价值，成就品质生活。可以说，王炳银在创业的过程中顶住了一次次的诱惑，始终坚守着实业兴邦的道路。他加大科研投入，努力研发新品，转化为成果后，便在全国范围内率先推向市场，使公司实力不断扩大，终于使豪意电器成就了中国驰名商标企业这一中国企业所能享受的最高殊荣。

创新品牌，提升竞争实力

豪意电器有限公司在长期的经营中认识到，品牌是企业形象，品牌是信誉。顾客选购品牌产品和服务，不仅是牌子本身，更是品牌所承载的质量、技术、商业模式等无形资产所具有的竞争优势。因此豪意电器有限公司的企业愿景是：创建百年豪意，服务遍布全球。
（一）品牌认可

在豪意的荣誉室里，记者看到这个过去仅生产拉线开关的小厂，如今产品五光十色，琳琅满目，荣誉证书贴满了一面墙。豪意公司以多领域、跨行业、产品多样化战略迈入了一个新的发展时期，旗下由宅智能化产业、开关插座产业、断路器产业、电线、照明产业、集成吊顶产业、厨卫电器产业等八大类3000余个品种组成，充分展示了豪意发展的潜质和强势。

豪意电器在1994年获得中国电工安全认证证书，1997年获得长沙市技术监督局颁发的“质量信得过单位”称号。2000年通过了ISO9002国际质量体系的认证，2004年豪意电器被中国质量万里行评为“质量过硬服务满意放心品牌”。2006年，胜利获得“中国驰名品牌”荣誉称号，2009年，豪意电器荣获“中国十大电工品牌”这一荣誉称号，2011年，HEE豪意荣获中国工商总局认定的“中国驰名商标”。
（二）坚守承诺

豪意在市场营销领域，对客户一诺千金，决不失信。有一个客户与豪意合作了七八年，重心已不在豪意产品了。但仓库里还有豪意80多万元的存货，客户忧心肿肿，怎么办？豪意坚守承诺，通过申请、审批，按照正规办事流程，一次性退货80万元，现金打到客户帐上，客户非常感动。对此事王炳银董事长表态说，企业是要做百年的，不是一朝一夕。如果对客户一次不兑现，失去的是整个市场，是人心！所以，信守承诺，是打造品牌的前提。

比如上述退货的企业，历经数年风雨之后，又回过头来与豪意合作，在客户中也形成了极好的影响。口口相传，声声相诵，在企业始终坚守承诺这一内核的同时，加盟豪意的忠诚客户也越来越多。

（三）渠道为王

一个品牌的创造离不开渠道。渠道是企业与消费者搭建的一个桥梁。渠道的建设，要有企业文化，我为人人，才能人人为我。王董事长从90年代开始市场渠道建设，拉升扩强外省，进军全国的帷幕。步入21世纪，除开传统批发零售渠道，豪意还逐渐拓展了诸如工程工装渠道、家装渠道、电子商务渠道在内的新兴渠道，总计拥有3万多个销售终端。豪意正是通过这些渠道，与客户不断进行沟通、交流，使双方思想融通，货畅其流，效益倍增。

王董事长还清醒地看到，近年来房地产行业前景依然不容乐观，电工产品行业竞争将更加激烈。鉴于此，作为中国驰名商标的豪意电器突破口在哪里？王董事长坚定地说：就是将品牌做大做强。豪意品牌的远景目标是：创建百年豪意，服务遍布全球。这是他一直以来的梦想。在未来五年内，豪意将在品牌提升上发力，进军中国电工照明行业一线品牌阵营，并通过创新企业经营模式，力争在五年内将豪意打造成为一家上市公司。

（四）创新商业模式

记者在接触到豪意脉络清晰的企业文化之时，就有一个较为深刻的印象——“创新”一词多次出现在视野中。有豪意的企业宗旨：创新为力，品质为源，信誉为本，服务至上；还有豪意的核心创业理念：开拓创新，激情进取，坚持就是胜利。企业能否在方方面面创新发展，决定了这个企业是否有着蓬勃向上的生命力。豪意在这方面不仅如企业文化所言，更是如此行动着。王董事长为豪意规划了一个壮阔而又理性的蓝图——创建豪意全国连锁水电城。而在迈进这一蓝图的征程中，令其得以实现的关键点——运营中心的建设业已纳入正轨。

王董事长给记者初略的估算了运营效益。未来十年内，豪意将建设运营中心300家，作为转型豪意水电城的过渡试点。按一家运营中心创造效益为1000万的保守计算，仅运营中心一项就可创造效益总额30亿。当然，在这一过程之中，豪意还会逐步实现企业上市、经营领域扩张等战略，“创建百年豪意·服务遍布全球”的豪意梦亦在王董事长步步为营的规划中昂首向前迈进！

创新企业文化，实干成就梦想

企业文化有着博大深的内容，又是一个有机的统一整体。人的发展和企业发展是密不可分的。王董事长在创新企业文化中，引导企业员工把个人奋斗目标融入企业整体目标之中，追求企业的整体优势和整体目标的实现。

在豪意荣誉室里，记者看到了琳琅满目的企业文化内容：

豪意的企业愿景是：创建百年豪意，服务遍布全球；豪意的企业使命是：创造社会价值，成就品质生活。关于员工：员工就是财富，实干成就梦想；关于企业：企业是老板和员工共同创造价值的平台；关于团队：上下同心，成人达已；大局为重，永不言败。关于感恩：以知恩报恩为荣，以无恩忘恩为耻；人才理念：发现人，关注人，塑造人，成就人！

豪意电器企业文化传承至今已有近30年的历史，三十年来的求索、三十年来的成长。在王炳银董事长的带领导下，公司员工经历着国际国内经济风云，风风雨雨，不辍前行，演绎出一篇篇传奇的故事。企业文化在提升人，造就人，企业文化也在出生产力，出奇迹。

农家出身的吴荣利，从身无半文到豪意工作了近20年，豪意早已成为他的家。20年的奋斗，使他从一个自认为是来自农村的穷小子变成年薪百万的经理人；20年的成长，记忆之中饱含他与豪意的点点滴滴。

吴荣利回忆到，豪意同样也给予了他广阔的发展空间。九几年，王总就对他说：“公司空白区域还很多，用心做总有你的位置。”2000年，他分管浙江。说心里话，他很感激王总，给予他一个空间，让他能有展示自己的平台。一直以来，他把豪意当成自己的事业，“豪意”二字始终刻在他心底，豪意在浙江的成长也是有目共睹的。当然，他个人也得益于这份事业，如今一个农家小子有车有房，年薪几十万，他感到心满意足，非常欣慰。自己投入了精力与心血之后，找到了成功的乐趣，获得成正比的物质与精神收益。

吴荣利在谈到豪意企业文化时说，豪意是一个大家庭，这家庭中有爱、有情、有幸福感与归属感。作为豪意一份子，他感到很骄傲，真诚的感谢豪意这么多年来给予他的关注、培养与支持！他愿意竭尽全力，为它奋斗。

这就是豪意的企业文化，有激情，重效率，干实事，负责任；发现人，关注人，塑造人，成就人，让人人都有成功的机会。人人有了机会，企业也就越做越大，豪意电器终于被评定为湖南省百强民营企业。王炳银董事长先后被推选为长沙市温州商会会长，湖南省浙江商会常务副会长，芙蓉区政协常委。

编后语:

王董事长坚持实业，放飞梦想，得到了越来越多的荣誉，当记者问到，您的人生格言是什么？王董毫不犹豫地说：“认准了的事，你就努力去干，不断地坚持，你就会胜利”。

采访完毕，王董用一句古诗词告别记者，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。王董坚守实业，无怨无悔，任何时候都保持着乐观向上的心态。王董的所悟、所言、所行，我想，企业家之大智大勇、大义大为莫过如此吧？当美丽的中国梦走向世界之时，美丽的豪意梦也会实现！

世界有家，家有豪意|记豪意电器董事长王炳银

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